根據《第六屆中國河南招才引智創新發展大會(hui) 總體(ti) 方案》文件精神，按照《河南省教育廳辦公室關(guan) 於(yu) 做好教育領域人才招聘專(zhuan) 場活動的通知》文件要求，漯河市教育局現麵向全國優(you) 秀高校畢業(ye) 生開展高中教師招聘工作。全市現有普通高中20所，在校生4.6萬(wan) 人，教職工4000餘(yu) 人。其中省級示範性高中有漯河市高級中學、漯河市實驗高級中學、漯河市第四高級中學、漯河市第五高級中學、臨(lin) 潁縣第一高級中學、舞陽縣第一高級中學。漯河市高中教育堅持內(nei) 涵化、多樣化、可持續發展，以實施高效課堂為(wei) 抓手，深入開展基礎教育課程改革，教學質量連年居全省前列，成為(wei) 漯河的一張城市名片。

漯河市高級中學（簡稱星空体育中国），始建於(yu) 1948年，是全國教育係統先進集體(ti) 、全國師德建設先進集體(ti) 、全國綠化模範單位、全國信息化建設先進單位、全國教育科學規劃教育部優(you) 秀科研基地、首批全國健康學校建設單位、全國校園文化建設先進單位、全國“學本課堂”示範校、全國百強中學、全國課改名校、全國教育創新示範學校、河南省首批示範性普通高中、河南省新課程改革樣本校、河南省普通高中多樣化發展示範校。學校現有漯河市南北兩(liang) 個(ge) 校區，總麵積533畝(mu) ；在校生7000餘(yu) 人，教師420餘(yu) 人；近十年為(wei) 清華大學、北京大學輸送了120多名優(you) 秀高中畢業(ye) 生；被清華大學、北京大學、中國科技大學、中國人民大學評為(wei) 優(you) 質生源基地，入選北京大學首批“博雅人才共育基地”，是北大清華認定的10所河南名校之一。

根據漯河市委、市政府“謀劃建設一所高水平高中”決(jue) 策要求，為(wei) 滿足星空体育中国西城校區教師儲(chu) 備、培養(yang) 需求，進一步推進“人才立校，人才興(xing) 校”的高質量發展戰略，星空体育中国2023年擬招聘教師22人。具體(ti) 情況如下：

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、競爭(zheng) 、擇優(you) 、注重實績、德才兼備的原則。

二、招聘計劃

計劃共招聘教師22人。其中高中語文3人，高中數學3人，高中英語3人，高中政治2人，高中曆史2人，高中地理2人，高中物理2人，高中化學2人，高中生物2人，高中計算機1人。

三、招聘範圍和對象

（一）北京大學、清華大學、哈爾濱工業(ye) 大學、複旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、西安交通大學9所院校2023年應屆或擇業(ye) 期內(nei) 未就業(ye) 的普通高等教育本科及以上學曆畢業(ye) 生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業(ye) 生）；

（二）北京師範大學、華東(dong) 師範大學、東(dong) 北師範大學、華中師範大學、陝西師範大學、西南大學、南京師範大學、湖南師範大學、華南師範大學9所院校2023年應屆或擇業(ye) 期內(nei) 未就業(ye) 的普通高等教育師範類本科生、碩士研究生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業(ye) 生）；

（三）首都師範大學、河南大學、天津師範大學、浙江師範大學、河南師範大學、山東(dong) 師範大學、吉林師範大學、遼寧師範大學、重慶師範大學、四川師範大學、安徽師範大學、上海師範大學、江西師範大學、西北師範大學、雲(yun) 南師範大學、廣西師範大學、河北師範大學、杭州師範大學、哈爾濱師範大學、江蘇師範大學擇業(ye) 期內(nei) 的碩士研究生或在校期間獲得過省級及以上教育行政部門表彰的（三好學生、優(you) 秀班或團幹部、優(you) 秀畢業(ye) 生）2023年應屆或擇業(ye) 期內(nei) 未就業(ye) 的普通高等教育師範類本科畢業(ye) 生（不含降低批次錄取和二級學院的畢業(ye) 生）。

四、招聘條件

（一）擁護中國共產(chan) 黨(dang) 領導，遵紀守法，熱愛教育事業(ye) ；

（二）具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作；

（三）具有履行相應崗位職責所需的知識、能力或技能；

（四）所學專(zhuan) 業(ye) 與(yu) 報考崗位一致或相近。碩士研究生及以上學曆本科階段與(yu) 研究生階段所學專(zhuan) 業(ye) 一致或相近，且本科階段需為(wei) “招聘範圍和對象”內(nei) 確定的高校；

（五）具備相應的高中教師資格證（尚未取得教師資格證書(shu) 的，須於(yu) 試用期內(nei) 拿到相應教師資格證書(shu) ）；

（六）身體(ti) 健康，熱愛招聘崗位工作；

（七）具備教師任職的其他條件；

（八）有下列情形之一者不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨(dang) 紀、政紀處分，處分期未滿的；

3.因違法違紀正在調查處理的；

4.在公務員招錄、事業(ye) 單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yan) 重違反招錄（聘）紀律行為(wei) 且仍在處罰期限內(nei) 的人員；

5.按照有關(guan) 規定，現役軍(jun) 人、在讀的非應屆高校畢業(ye) 生、試用期或服務期未滿人員（包括特崗教師、三支一扶、事業(ye) 單位招聘等有最低服務期限人員）

6.漯河市機關(guan) 事業(ye) 單位在編人員；

7.國家和省、市另有規定禁止從(cong) 事教育工作及不得應聘到事業(ye) 單位的人員。

五、招聘程序

本次招聘工作，按照信息發布、報名與(yu) 資格審查、現場招聘、體(ti) 檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）信息發布

本次招聘通過河南省畢業(ye) 生就業(ye) 信息網“河南省教育領域人才招聘專(zhuan) 場活動”專(zhuan) 區，向社會(hui) 公開發布招聘公告。本次招聘有關(guan) 的工作事項將適時通過該網站發布，請應聘者關(guan) 注相關(guan) 信息。

（二）報名與(yu) 資格審查

1．報名

本次招聘通過河南省畢業(ye) 生就業(ye) 信息網“河南省教育領域人才招聘專(zhuan) 場活動”專(zhuan) 區報名，不收取報名費。

現場確認時間：2023年6月10日8:00至17:30。

現場確認地點：“河南省教育領域人才招聘專(zhuan) 場活動”現場

應聘人員通過登錄河南省畢業(ye) 生就業(ye) 信息網“河南省教育領域人才招聘專(zhuan) 場活動”專(zhuan) 區，認真閱讀《漯河市教育局2023年教育領域人才招聘專(zhuan) 場招聘公告》，熟悉了解報考崗位的具體(ti) 要求，並於(yu) “河南省教育領域人才招聘專(zhuan) 場活動”現場提交個(ge) 人簡曆及佐證材料原件：

個(ge) 人簡曆及佐證材料內(nei) 容包括：

①個(ge) 人經曆、家庭地址、聯係電話等；

②身份證；

③學曆學位證書(shu) 、《學曆認證報告》或《教育部學曆證書(shu) 電子注冊(ce) 備案表》（留學回國人員還須提供教育部出具的國外學曆學位認證書(shu) 等，提升學曆的考生依次分別提供各個(ge) 學曆層次的相關(guan) 證件），2023年應屆畢業(ye) 生尚未取得畢業(ye) 證及學位證的，須提供所在院係出具的可按期畢業(ye) 證明（需載明個(ge) 人信息、就讀專(zhuan) 業(ye) 、預計取得畢業(ye) 證的時間及專(zhuan) 業(ye) 名稱和學位名稱等關(guan) 鍵信息）；

④教師資格證書(shu) （尚未取得教師資格證書(shu) 的，須於(yu) 試用期內(nei) 提供相應教師資格證書(shu) ）；

⑤教育教學成果證書(shu) 等其他能夠證明自己能力的材料。

2．資格審查

報名時進行現場資格審核。

資格審查工作貫穿於(yu) 招聘工作全過程。考生需認真對照崗位資格條件，如實填報個(ge) 人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發現，取消應聘資格。應聘人員惡意注冊(ce) 報名信息，瞞報個(ge) 人信息，擾亂(luan) 報名秩序或者偽(wei) 造學曆證明及其他有關(guan) 證件獲取應聘資格的，一經查實，取消本次應聘資格。

（三）現場招聘

按照《河南省教育廳辦公室關(guan) 於(yu) 做好教育領域人才招聘專(zhuan) 場活動的通知》（教人函〔2023〕330號）文件精神，招聘現場開辟人才引進“綠色通道”，“一站式”為(wei) 高層次、急需緊缺人才現場辦理引進手續。

（四）體(ti) 檢

體(ti) 檢現場招聘合格人員確定為(wei) 體(ti) 檢對象。體(ti) 檢標準及項目參照公務員錄用體(ti) 檢的有關(guan) 規定和河南省教師資格管理辦公室《關(guan) 於(yu) 印發<河南省教師資格申請人員體(ti) 格檢查標準（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規定進行。體(ti) 檢時間另行通知。

（五）考察

體(ti) 檢合格人員確定為(wei) 考察對象，並進行考察。考察內(nei) 容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習(xi) 和工作表現等情況。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

（六）公示

考察合格人員確定為(wei) 擬聘用人員，並進行5個(ge) 工作日的公示。對公示中反映有問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。

（七）聘用

1．經5個(ge) 工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為(wei) 聘用人員。

2．聘用人員接到通知後，必須在規定的時間內(nei) 到用人單位辦理有關(guan) 手續，並簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為(wei) 6年（含試用期），最低服務期限有關(guan) 事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。

3．聘用人員試用期按有關(guan) 規定執行。

4．試用期滿，由用人單位主管部門進行考核，合格者按管理權限和有關(guan) 規定辦理相關(guan) 手續。

六、服務機製

1．引進人才在正式聘用後，納入全市教育人才管理，須服從(cong) 星空体育中国崗位安排，並簽訂不少於(yu) 6 年的服務期協議。

2．引進的高層次人才所需編製，走綠色通道，直接辦理編製手續。

3．引進的高層次人才優(you) 先推薦參評高一級專(zhuan) 業(ye) 技術職務，優(you) 先推薦申報省、市人才獎勵項目；引進三年內(nei) ，作出較大貢獻且符合條件的，可按規定提前或破格晉升專(zhuan) 業(ye) 技術職務。

七、聯係方式

星空体育中国通訊地址：河南省漯河市文化路59號星空体育中国（郵編：462000）

星空体育中国郵箱：luohegaozhong0395@163.com

星空体育中国聯係人及電話：周老師0395-2124379（辦）