【招聘】漯河市高級中學2023年招才引智大會綠色通道公開招聘教師公告
2023年漯河市教育局公開招聘(引進)高層次人才公告
根據《事業(ye) 單位人事管理條例》《市委組織部、市委編辦、市人社局關(guan) 於(yu) 印發<第六屆中國·河南招才引智創新發展大會(hui) 漯河事業(ye) 單位人才引進綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2023〕30號)和市委組織部、市委編辦、市人社局《關(guan) 於(yu) 印發<漯河市事業(ye) 單位招才引智“綠色通道”實施細則>的通知》(漯人社〔2023〕40號)《關(guan) 於(yu) 核定2023年漯河事業(ye) 單位招才引智綠色通道引進人才計劃的通知》(漯人社〔2023〕41號),擬麵向社會(hui) 公開招聘(引進)事業(ye) 單位高層次急需緊缺人才。公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭(zheng) 、擇優(you) ”的聘用原則。
二、招聘計劃
此次計劃招聘高層次教育人才28名,招聘崗位要求詳見《2023年漯河市教育局所屬事業(ye) 單位招才引智引進人才計劃表》(附件1)。
三、報名條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chan) 黨(dang) 的領導,擁護黨(dang) 的路線、方針和政策;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合招聘崗位的條件要求。學曆取得時間、工作年限、年齡計算截止時間為(wei) 2023年10月31日。
5.適應崗位要求的身體(ti) 條件和其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2.尚未解除黨(dang) 紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3.現役軍(jun) 人、普通高等院校在校生(即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學曆報名);
4.漯河市機關(guan) 事業(ye) 單位在職在編人員;
5.按照政策規定,在我市參加基層服務項目未滿規定服務年限的;外地機關(guan) 事業(ye) 單位在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的;企業(ye) 和其他單位在職人員未提供所在單位同意報名證明和個(ge) 人承諾書(shu) 的;
6.曾在公務員招錄、事業(ye) 單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yan) 重違反招聘紀律行為(wei) 未滿禁考期限的;
7.國家和省另有規定不得應聘到事業(ye) 單位的。
四、招聘程序
本次招聘按報名及資格審查、麵試考核、體(ti) 檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
本次公開招聘工作通過漯河教育網網站(網址:https://jyj.luohe.gov.cn/)發布。應聘人員的報名和資格初審以線上方式進行。
1.報名與(yu) 資格初審時間2023年10月28日9:00至10月30日17:00。開始報名後,應聘人員在網站下載表格(附件2),如實填寫(xie) 個(ge) 人報名信息。報名的人員將報名所需電子材料發送至電子郵箱rsk5997892@163.com;填寫(xie) 報名信息時,應聘人員務必填寫(xie) 完整的本人學習(xi) 及工作經曆,其中,本科學曆須注明是否為(wei) “雙一流”建設高校畢業(ye) ;有工作經曆的須寫(xie) 明本人工作經曆的時間、單位、工作崗位或取得職稱證書(shu) 時間、證書(shu) 名稱、頒發單位等。
2.各招聘(引進)學校(單位)電話通知應聘人員的初審結果,通過資格初審的人員,不能再報其他職位。
3.應聘人員隻能選擇一個(ge) 職位報名,報名與(yu) 聘用過程中使用的身份證及相關(guan) 信息必須一致。
4.資格審查貫穿於(yu) 本次招聘全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關(guan) 材料必須真實有效。凡發現應聘者與(yu) 擬聘用崗位所要求的資格條件不符,以及招聘過程中弄虛作假的,將取消進入下一個(ge) 應聘程序的資格。
5.因報名人員聯係方式變化、停機、關(guan) 機等原因造成無法及時接收招聘信息的,後果由本人承擔。
(二)資格複審及麵試考核
報名及資格初審結束後,應聘人員本人到指定地點提交以下材料原件及複印件進行資格複審:
1.畢業(ye) 證、學位證、身份證、報名表(一式兩(liang) 份)、一寸免冠照片2張、中國高等教育學曆認證報告或有效期內(nei) 的教育部學曆證書(shu) 電子注冊(ce) 備案表、學位認證報告、戶口本、其他相關(guan) 職業(ye) 資格證書(shu) 和獲獎證書(shu) 。
2.有工作經曆報考的人員和有工作單位的人員,須提交單位人事部門開具的工作情況證明,在事業(ye) 單位、國有企業(ye) 工作的需提供同意應聘證明(注明清楚單位、工作時間、工作崗位、工作情況、是否同意應聘等)。應聘人員在規定時間內(nei) 未提交有關(guan) 證明材料或證明材料不全的,則視為(wei) 棄權。經審查應聘人員有關(guan) 材料信息不實的,取消其參加麵試的資格。資格複審合格人員,確定為(wei) 參加麵試人員,並通知參加麵試。
麵試考核主要測試履行崗位職責所需的專(zhuan) 業(ye) 背景、崗位適配性、邏輯思辨與(yu) 溝通能力、職業(ye) 道德及崗位認知能力和綜合素質等。
(三)體(ti) 檢、考察
根據麵試考核結果,按照等額比例確定參加體(ti) 檢人員。體(ti) 檢標準參照教師資格規定體(ti) 檢標準執行。體(ti) 檢在市級以上綜合性醫院(推薦“三甲”醫院)進行,由招聘學校(單位)按要求統一組織實施,費用由應聘人員個(ge) 人支付。體(ti) 檢合格的考生確定為(wei) 考察對象,由招聘學校(單位)對考察對象進行考察,主要考察其思想政治素質、工作能力、履職情況及學術能力等,重點考察報考資格、德才表現、工作實績、作風和廉潔自律情況。考察采取個(ge) 別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象麵談等方式進行。
(四)公示、聘用
根據體(ti) 檢、考察結果,擇優(you) 確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市教育局網站上公示,接受應聘人員和社會(hui) 各界的監督。公示期滿,對引進的碩士研究生和“雙一流”本科生按照綠色通道辦理相關(guan) 入職手續。
五、其他注意事項
1.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯係方式若有變化,要及時告知,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2.受聘人員自聘用之日起,3年內(nei) 不得辭職,單位不予辦理人事調動手續。谘詢電話:0395—3199177。
漯河市教育局
2023年10月26日
附件1 | ||||||||||
市教育局所屬事業(ye) 單位招才引智引進人才計劃表 | ||||||||||
用人單位 | 引進計劃 | 資 格 條 件 | ||||||||
年齡 | 學曆學位 | 專(zhuan) 業(ye) | 專(zhuan) 業(ye) 技術資格/職稱 | 其他要求 | ||||||
漯河市高級中學 | 1 | 30周歲以下,碩士研究生及以上學曆年齡放寬至35周歲。 | “雙一流”建設高校本科畢業(ye) 生及以上 | 高中數學 | 1.第一學曆、最高學曆與(yu) 申報專(zhuan) 業(ye) 一致或相近。 | |||||
2 | 高中體(ti) 育 | |||||||||
2 | 30周歲以下 | 本碩階段均為(wei) “雙一流”建設高校的碩士研究生及以上學曆學位 | 高中語文 | 1.第一學曆、最高學曆與(yu) 申報專(zhuan) 業(ye) 一致或相近。 | ||||||
3 | 高中數學 | |||||||||
3 | 高中英語 | |||||||||
2 | 高中曆史 | |||||||||
2 | 高中地理 | |||||||||
2 | 高中物理 | |||||||||
1 | 高中信息技術 | |||||||||